​28 ตุลาคม 2568, กรุงเทพฯ - BASE Playhouse ผู้นำด้านการพัฒนาศักยภาพและการเรียนรู้ในองค์กร จัดงาน OPEN HOUSE 2026 : BEING HUMAN เป็นครั้งแรก เพื่อเปิดวิสัยทัศน์องค์กรและอัปเดตแนวโน้มการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของคนทำงานในปี 2026 ที่เน้นความเป็นมนุษย์ เป็นหัวใจสำคัญของการเติบโตในยุค AI Transformation พร้อมได้เปิดตัวโปรแกรมและเครื่องมือใหม่สำหรับองค์กรที่ต้องการก้าวทันอนาคต ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมการเรียนรู้หลักสูตรใหม่ที่เน้นเรื่องความเป็นมนุษย์และทักษะของมนุษย์เกมจำลองสถานการณ์และเกมฝึกการปฏิบัติจริงเพื่อแสดงทักษะและศักยภาพของพนักงาน รวมไปถึงเครื่องมือการวัดประเมินอย่างครอบคลุมสำหรับองค์กรที่ต้องการก้าวทันอนาคต

นายเมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ CEO & Co-Founder of BASE Playhouse กล่าวว่า ”ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทอย่างมากในโลกการทำงาน ทักษะความเป็นมนุษย์ (Human Skills) กลับยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น เราเชื่อว่า ’ความเป็นมนุษย์ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้’ ประกอบด้วย 3 มิติหลัก คือ เก่งงาน เก่งคน และพร้อมชน ซึ่ง BASE Playhouse ได้ออกแบบหลักสูตรและโปรแกรมเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาในทุกมิติอย่างเป็นรูปธรรม”

นายเมธวิน กล่าวต่อว่า ”BASE Playhouse จึงไม่ใช่แค่บริษัทรับจัดฝึกอบรมทั่วไป แต่เราคือ Learning Experience Designer มืออาชีพ ที่รวมความเชี่ยวชาญ 4 มิติเข้าด้วยกัน ได้แก่ การเป็น Learning Partner & Consultant ที่ให้คำปรึกษาในการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ตามโจทย์เฉพาะของแต่ละองค์กร, การเป็น Game & Simulation Designer ที่มีทีมออกแบบและสร้างเกมทำงานร่วมกับ Learning Designer เพื่อออกแบบกลไกเกมที่ทั้งสนุกและสร้างทักษะให้เกิดขึ้นจริง, และที่สำคัญคือ เราสร้าง Learning Experience ที่สามารถวัดผลได้จริง เพื่อให้องค์กรมั่นใจได้ว่าการลงทุนสามารถสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้และต่อยอดสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมและผลงานจริง เราจึงสามารถพัฒนาหลักสูตรที่ดีต่อทั้งผู้เรียนและองค์กรได้อย่างแท้จริง”

นายภีศเดช เพชรน้อย Co-founder of BASE Playhouse กล่าวเสริมว่า ”วิวัฒนาการของ Gen AI ได้เข้ามาเปลี่ยนวิธีการทำงานของคนในปัจจุบัน และมีบางบทบาทในองค์กรที่อาจถูก AI แทนที่ได้ แต่อนาคตคือการที่มนุษย์กับ AI อยู่ร่วมกันได้อย่างลงตัว ดังนั้นความเป็นมนุษย์จึงกลายเป็นซูเปอร์พาวเวอร์ของเรา งาน OPEN HOUSE ครั้งนี้จึงเป็นโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สัมผัสและทำความเข้าใจกับเทรนด์สำคัญนี้ก่อนใคร”

ไฮไลต์ภายในงาน OPEN HOUSE 2026:BEING HUMAN ครั้งนี้เต็มไปด้วยเนื้อหาสาระและกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย อาทิ

• Evolution of Gen AI และ The Trends of the Future 2026 ’Being Human’ เจาะลึกวิวัฒนาการของ Gen AI ที่เข้ามาเปลี่ยนโลกการทำงาน พร้อมตอกย้ำความสำคัญของ Human Skills ที่จะยิ่งทวีค่ามากขึ้น เพราะอนาคตคือการที่มนุษย์กับ AI อยู่ร่วมกัน

• การยกระดับ ”ความเก่งของมนุษย์” ทั้ง 3 แกนได้แก่ Higher Cognition (ความเก่งในการคิดซับซ้อนและแก้ปัญหาตรงจุด), Social Cognition (เก่งอ่านคน เก่งเชื่อมคน เก่งขับเคลื่อนทีม) และ Self Cognition รู้จักและเข้าใจตนเอง พร้อมชนพร้อมลุยได้ในระยะยาว โดยเมื่อประกอบกับการทำงานร่วมกับ AI จะช่วยยกระดับทักษะของมนุษย์ในปี 2026 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• The Era of Visible Learning การเรียนรู้ยุคใหม่ที่มองเห็นผลลัพธ์ได้จริง นำเสนอแนวคิด ”Visible Learning” ที่ช่วยให้องค์กรวัดผลและเข้าใจผลลัพธ์ของการเรียนรู้ได้อย่างเป็นรูปธรรม ไม่ใช่แค่ Satisfaction Score แต่วัดขึ้นไปถึงระดับ Competency และ Engagement ที่เกิดกับผู้เรียนอย่างแท้จริง

• SEEN Assessment ระบบประเมินเพื่อการบริหารบุคลากรยุคใหม่ เปิดมุมมองการใช้ SEEN Assessment เพื่อยกระดับการบริหารบุคลากรในหลายมิติ ทั้งการสรรหา (Recruitment), การพัฒนา (L&D), การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Culture Engagement) และการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Gap Analysis)

• The ROI of a Good Learning Design นำเสนอแนวทางการสร้างการเรียนรู้ที่มีความหมายและวัดผลได้จริง ผ่านการออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้แบบ High Impact Less Time ที่สามารถย่นระยะเวลาการฝึกอบรมและสร้างผลลัพธ์ให้องค์กรได้เร็วขึ้น

• InnerTalent© เทรนด์ใหม่ที่ไม่มีทางตกเทรนด์เน้นบทบาทของ Talent ในยุค AI และความสำคัญของ ”ความเป็นมนุษย์” ที่จะยิ่งทวีค่ามากขึ้น พร้อมแนะนำโมเดล InnerTalent© และ H.I.P.S. Cycle และเครื่องมือทดสอบ-จำลอง (InnerTalent© Test & Simulation) ที่ช่วยให้องค์กรเข้าใจศักยภาพคนในมิติลึกยิ่งขึ้น

• Into 2026 and Beyond  ทิศทางใหม่ของการเรียนรู้ในปี 2026 เปิดตัว ”HR Roadmap 2026” พร้อมโปรแกรมใหม่ เช่น โปรแกรมการเรียนรู้หลักสูตรใหม่ที่เน้นเรื่องความเป็นมนุษย์ และทักษะของมนุษย์ เกมจำลองสถานการณ์ และเกมฝึกการปฏิบัติจริง เพื่อแสดงทักษะและศักยภาพของพนักงาน รวมไปถึงเครื่องมือการวัดประเมินอย่างครอบคลุมสำหรับองค์กรที่ต้องการก้าวทันอนาคต

ภายในงานยังมีกิจกรรม Workshop Game สุดเอ็กซ์คลูซีฟ ที่ผู้เข้าร่วมได้ทดลองเล่นจริงแบบจัดเต็ม อาทิ Corporate Murder เกมจำลองสถานการณ์สืบสวนคดีฆาตกรรมเพื่อฝึกทักษะการคิดวิเคราะห์ และ C.A.V.E. Leadership & Talent Assessment Simulation เกมจำลองสถานการณ์ภาวะกดดันเพื่อทดสอบคุณสมบัติการเป็น Talent ที่ครอบคลุม นอกจากนี้ยังได้เปิดตัว E-Book ”2026 HR Trend Report for Learning & Development” และของที่ระลึกสุดพิเศษ พร้อมช่วงพักผ่อนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างเป็นกันเอง เพื่อให้ได้สัมผัส ”Being Human” ในแบบฉบับของ BASE Playhouse อย่างแท้จริง

เกี่ยวกับ BASE Playhouse

​BASE Playhouse เป็นบริษัท Learning Design Solutions รับจัดฝึกอบรมในองค์กรให้บริษัทชั้นนำต่าง ๆ โดยเชี่ยวชาญด้านฝึกอบรมพัฒนา Soft Skill ด้วยประสบการณ์เรียนรู้ที่สร้างโดยผู้เชี่ยวชาญด้าน Learning Design ผสมผสานกับ Gamification ทำให้เทรนนิ่งสนุก และได้ประโยชน์จริง นอกจากนี้ยังสามารถวัดผลลัพธ์ได้ ผ่านโปรแกรมประเมินสมรรถนะ ชื่อว่า SEEN Ability ที่เราออกแบบเอง นอกจากนี้ BASE Playhouse ยังมีสินค้า Merchandise เพื่อให้บุคคลทั่วไปได้มีประสบการณ์สนุกๆ ร่วมกับเรา เช่น Storationship (Relationship Card) และ Board Game ที่เราออกแบบเอง